为适应公司组织架构调整后的新需求，进一步激发团队活力，提升管理效能与团队协作水平，泸州兴泸物业管理有限公司于2024年9月12日开展了以“提升岗位效能与团队协作——职能职责”为主题的专项培训活动。此次培训由公司党支部副书记、总经理孙永鹏亲自部署，充分体现了公司对提升部门职能和优化内部管理的坚定决心。

在会上，党支部副书记、总经理孙永鹏围绕“岗位效能的跃升”与“团队协作的凝聚”两大核心议题，向全体参会人员提出了三点明确而具体的要求：

1.充分理解，精准定位：孙永鹏总经理首先强调，各部门需深刻认识到自身岗位的重要性及肩负的职责，明确自己在公司发展大计中的角色与定位。他鼓励大家通过自我审视与持续学习，精准把握岗位要求，确保工作的高效执行与质量的稳步提升。

2.梳理内容，优化流程：针对当前工作的实际情况，孙永鹏总经理要求各职能部门立即行动起来，全面梳理现有工作内容。他强调，优化流程的目的不仅是追求速度，更是为了追求质量，确保各项工作在顺畅、有序的基础上实现质量与效率的双赢。

3.强化协作，共创佳绩：孙永鹏总经理特别指出，团队协作是实现公司目标的重要基石。他呼吁各部门、各岗位之间加强沟通与协作，打破壁垒，形成强大的合力，共同应对挑战，创造更加辉煌的业绩。

此次专项培训不仅体现了泸州兴泸物业管理有限公司对于内部管理优化的深刻认识与积极行动，更是一次对各职能部门职责定位的明确与工作方法的精心指导。通过培训，各职能部门将进一步明确自己的职责定位，掌握高效的工作方法与团队协作技巧，为公司的发展贡献更多的智慧与力量。